Акция для социальных предпринимателей "Две бесплатные вакансии на платформе hh.ru"


 Для социального бизнеса запустили новую меру поддержки 



Благодаря партнерской акции центра «Мой бизнес» и платформы по поиску сотрудников hh.ru соцпредприятия смогут бесплатно получить по две вакансии пакета «Стандарт» на hh.ru для поиска сотрудников в свой проект.


«Подбор персонала для этих предпринимателей – важная и зачастую непростая задача. Нужно найти сотрудников с высоким уровнем эмпатии и социальной ответственности или тех, кто ищет работу в определённой сфере при наличии инвалидности или других ограничений. Данная программа поможет социальным предпринимателям в поисках персонала», - объяснила замминистра экономразвития РФ Татьяна Илюшникова.


Сроки размещения?

2 вакансии Стандарт с региональным критерием начисляются сроком действия 30 дней с момента активации. То есть у социального предпринимателя будет 30 дней, чтобы разместить вакансии. Заявку можно подавать в любой момент, когда наступит потребность в найме сотрудников.

Мера поддержки будет действовать до конца 2024 года.

Кто может воспользоваться?

Социальные предприниматели, включенные в реестр социальных предприятий.
 
Как получить меру поддержки?

Оставить заявку на сайте Центр «Мой бизнес».

 Обратите внимание!

  • Мерой поддержки можно воспользоваться однократно.
  • После подачи заявки, услуга «Две бесплатные вакансии» активируется на 30 дней.
  • Повторная подача заявки не предусмотрена.
  • Если у вас нет потребности в поиске сотрудников на данный момент, то мерой поддержки можно воспользоваться позже, до 31 декабря 2024 г.. 
  • Вакансии будут представлены по Республике Башкортостан.

Форма для заполнения заявки: Акция для социальных предпринимателей "Две бесплатные вакансии на платформе hh.ru"

Помощь в оформлении заявки:  

как составить хорошую вакансию, чтобы на неё откликались подходящие кандидаты


Как создать вакансию?  Смотреть урок

Как правильно назвать вакансию?  Смотреть урок

Как правильно указывать зарплату?  Смотреть урок

Как составить привлекательное описание вакансии?  Смотреть урок

Что еще стоит учесть при создании вакансии?  Смотреть урок

Какой тип публикации выбрать?  Смотреть урок